Archivos de Categoría: Selección de Personal

¿Cuál es el Talón de Aquiles del seleccionador?

En este artículo expongo los miedos, debilidades, inseguridades y errores que cometen los reclutadores en los procesos de selección Querido candidato: He decidido exponer en las próximas líneas nuestros miedos, debilidades, inseguridades y errores. Sí, el seleccionador también falla, como el candidato, y de los fallos aprende, porque todo proceso de selección no deja de…

¿Qué hacer cuando el ansiado trabajo no llega?

En la búsqueda de empleo, si tras muchos meses de búsqueda los esfuerzos no tienen su recompensa, seguramente ha llegado el momento de cambiar algo. Querido candidato: Me indicas que, lamentablemente, llevas muchos meses buscando trabajo sin resultado satisfactorio. Tras muchos CV enviados, algunas llamadas, unas pocas entrevistas y un par de procesos de selección…

Seleccionador, ¿por qué tardas tanto en informarme sobre el proceso de selección?

Un reclutador puede hacer un muy buen proceso y cuidar de sus candidatos, pero si falla en el cierre y no proporciona noticias, no está completando correctamente su labor Querido candidato: Me preguntas cómo es que has participado en tantos procesos de selección y cómo tan pocas veces has recibido respuesta. Te doy la razón,…

¿Por qué lo llaman “recomendación” cuando quieren decir “enchufe”?

A veces alguien te puede abrir las puertas a un puesto de trabajo Querido candidato: Hace un tiempo te quejabas de que, por culpa de un candidato “recomendado”, te quedaste a las puertas de conseguir un trabajo. Esto ha existido, existe y existirá toda la vida. Amiguismo, nepotismo, enchufes, contactos… los nombres son múltiples, la…

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