Archivos de Categoría: Selección de Personal

En este artículo te damos 5 consejos básicos que pueden ayudarte a conseguir matrícula de honor en la entrevista con tu futuro responsable. Querido candidato: En mi artículo anterior te daba algunos consejos para buscar la atracción y la similitud con el estilo de ese futuro jefe que tiene en sus manos la potestad de…

El candidato que de forma más hábil logra tocar por algún lado la fibra del reclutador tiene mayores posibilidades de éxito, aunque ello no sea garantía de llegar a ser el elegido. Querido candidato: Mi más sincera enhorabuena por haber llegado hasta la fase final del proceso de selección. Haber superado con éxito el proceso…

Las respuestas tienen que ser concretas y las debes tener bien preparadas para no caer en vaguedades. Querido candidato: ¿Sabes que llevamos 20 meses escribiéndonos? En cada uno de los capítulos de nuestra "consolidada relación epistolar", si me permites llamarlo así, he intentado darte consejos lo más prácticos posibles, desde mi experiencia como seleccionadora, que…

En el contexto de un proceso de selección, el hecho de realizar preguntas al reclutador es un aspecto a cuidar, a pesar de que muchos candidatos no son conscientes de ello. Querido candidato: Francamente, no entiendo cómo no se te ocurren preguntas al final de una entrevista. Me dices que el seleccionador ya te lo…