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La delgada línea que separa la mentira de la omisión


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La delgada línea que separa la mentira de la omisión
En ocasiones, los candidatos presentan su currículum y son descartados por estar demasiado “sobre-cualificados”. Cuando esto sucede, muchos tienen la tentación de esconder la verdad o matizar algunos detalles con el fin de lograr el puesto ofertado. Querido candidato: Lamento mucho leer que tu candidatura ha sido descartada. El motivo alegado, tu supuesta “sobre-cualificación”, me…
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¿Y si miento en las preguntas de filtrado?


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¿Y si miento en las preguntas de filtrado?
La sensación de seguir en proceso. Querido candidato: No sabes cuánto me alegra volver a saber de ti y ver que tienes nuevas preguntas e inquietudes que te intentaré resolver. En este tercer capítulo, avanzamos a paso lento pero seguro, todavía en la fase de envío del CV, pero es que sé que te preocupa…
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¿Pero a mí quién me abre el CV?


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¿Pero a mí quién me abre el CV?
El flechazo entre CV y destinatario. Querido candidato: Me alegra saber que los consejos de mi anterior capítulo sobre cuándo se debe contestar a una oferta y cuántos CV es aconsejable mandar, te han hecho reflexionar y replantearte algunas acciones. Retomando tus preguntas y el último mail que te mandé, nos quedaba pendiente afrontar una…
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Inscribirte a una oferta de trabajo: Cuando el ‘Cuándo’ y el ‘Cómo’, importan


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Inscribirte a una oferta de trabajo: Cuando el ‘Cuándo’ y el ‘Cómo’, importan
Si ves una oferta de trabajo que te interesa, envía tu CV lo antes posible para que lo vea el reclutador. Pero sobre todo, inscríbete solo a las ofertas que realmente te interesan y encajen con tu perfil, solo así tendrás opción a conseguir el trabajo. Te agradezco tu e-mail de ayer. En él me…
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